Новой редакцией Закона об образовании, помимо прочего, предусматривается заключение 1 договора о целевом обучении, вместо 2 (о целевом приеме и целевом обучении)
C 1 января 2019 года вступили в силу изменения в законодательстве, в части целевого обучения. Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. № 30 установлены: положение о целевом обучении, порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении.
Договоры о целевом обучении необходимо заключать между абитуриентом и заказчиком целевого обучения (организацией, в которую будет трудоустроен абитуриент после окончания обучения). Стороной договора может также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность. Договор о целевом обучении заключается по определенной образовательной программе, и документы могут быть поданы в 5 вузов, в которых действует указанная программа (с предварительным уведомлением образовательной организации).
Установление квоты приема на целевое обучение осуществляется Правительством Российской Федерации на основании мониторинга потребности региона в специалистах, который будет проводиться в августе-сентябре на следующий учебный год.